Política
Provincia: el salario real de los docentes bonaerenses cayó 22,7% desde 2019
Según datos de la Secretaría de Educación de la Nación, un maestro de primaria con jornada simple y 10 años de antigüedad cobró $891.493 de bolsillo en marzo de 2026. En términos reales, el ingreso se ubica entre los niveles más bajos de las últimas dos décadas.
Según datos de la Secretaría de Educación de la Nación, un maestro de primaria con jornada simple y 10 años de antigüedad cobró $891.493 de bolsillo en marzo de 2026. En términos reales, el ingreso se ubica entre los niveles más bajos de las últimas dos décadas.
El salario real de los docentes de la provincia de Buenos Aires cayó 22,7% respecto de fines de 2019, según datos del Informe Indicativo del Salario Docente elaborado por la Secretaría de Educación de la Nación.
El relevamiento toma como referencia el ingreso de bolsillo de un maestro de grado de nivel primario, con jornada simple y 10 años de antigüedad. En marzo de 2026, un trabajador con esas características percibió $891.493 una vez realizados los descuentos correspondientes.
Al contemplar la evolución de la inflación, el poder adquisitivo de ese salario resulta 22,7% inferior al registrado durante el cuarto trimestre de 2019, cuando finalizaba la gestión de María Eugenia Vidal y comenzaba la administración de Axel Kicillof.
Uno de los niveles más bajos desde 2004
La comparación en términos reales permite observar cuánto pueden comprar actualmente los docentes con sus ingresos respecto de otros períodos.
De acuerdo con los registros oficiales citados, el salario docente bonaerense se encuentra actualmente entre sus valores más bajos desde 2004, pese a las distintas actualizaciones nominales realizadas durante los últimos años.
El deterioro se profundizó especialmente a partir de 2023, en un contexto de fuerte aceleración inflacionaria, que impactó sobre el poder adquisitivo de los trabajadores.
Las provincias definen los salarios docentes
El financiamiento de los salarios de los docentes de las escuelas públicas corresponde principalmente a los gobiernos provinciales, que negocian las remuneraciones con los gremios de cada jurisdicción.
En el caso bonaerense, la evolución registrada muestra que las actualizaciones salariales no lograron recuperar el poder de compra perdido respecto del nivel que tenían los ingresos docentes al finalizar 2019.
Los datos colocan así la cuestión salarial como uno de los principales desafíos para la educación bonaerense, con ingresos reales que permanecen por debajo de los registrados al comienzo de la gestión de Kicillof.